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MAIS SAÚDE, EDUCAÇÃO E SEGURANÇA

DIAGNÓSTICO

O MEDO QUE VOCÊ SENTE

  • No Brasil, 50% dos homicídios estão concentrados em 120 cidades que representam 2,1% dos municípios. Vila Velha é um destes
  • É a 3ª cidade mais violenta do Espírito Santo, segundo aponta o Atlas da Violência 2019 (IPEA).
  • O Município dá pouca atenção ao tema e se omite já que o principal ator no tema é o Governo do ES.

A FALTA DE ATENDIMENTO QUE VOCÊ SENTE

  • Baixo investimento por morador em saúde: irrisórios R$ 221,65 enquanto a média nacional é R$ 1.271,65
  • Apenas 41% de cobertura por saúde e só 21% por Equipes de Saúde da Família
  • 115 mil moradores da Grade Terra Vermelha só tem uma Unidade de Saúde com capacidade para atender 12 mil.
  • Desde 2011 a UPA de Riviera da Barra está em construção e ainda não tem data para terminar.

A FALTA DE FUTURO QUE VOCÊ SENTE

  • IDEB abaixo da meta mínima desde 2011.
  • Repete ano a ano os resultados ruins no IDEB para anos iniciais.
  • Déficit de 5.000 vagas de creche, sendo maior na Grande Terra Vermelha. E assim, não cumpre a META 1 do PNE.
  • Apenas 4% dos professores da rede municipal tem formação adequada (dados INEP)
  • Baios salários: 14º lugar no ranking de piso salarial no ES.

PRINCIPAIS PROPOSTAS

SEGURANÇA PÚBLICA

  • City Câmeras – a sociedade participa da inteligência de segurança com compartilhamento das imagens gravadas por condomínios, residências e comércio. Isso amplia a rede de câmeras públicas e o monitoramento feito pela Guarda Municipal (GM) e outros órgãos de segurança (caso de sucesso na Prefeitura de São Paulo).
  • Segurança integrada por bairro – criar comitê em cada bairro, com moradores, autoridades da GM e da fiscalização. Assim, cidadãos e empresários dividem informações melhorando a operação das autoridades de segurança.
  • Integração – com órgãos estaduais e federais de segurança para mapear os indicadores e a concentração dos crimes na cidade, gerando informação para priorizar a atuação dos órgãos em todas as esferas.
  • Cerco Inteligente – instalar câmeras inteligentes nas fronteiras do Município, criando barreiras virtuais para identificar veículos roubados que acionam a Guarda Municipal ou órgãos estaduais e federais (modelo aplicado em Vitória).
  • Fiscalização inteligente – impedir ou diminuir a venda de produtos roubados em feiras e centros populares por meio da fiscalização do Município em colaboração com a Polícia Militar.
  • Aplicar multas pesadas para esses atravessadores.

MAIS SAÚDE

  • Aumentar cobertura da Saúde Básica: mais equipes de Saúde da Família, Bucal e Agentes Comunitários de Saúde. Aumentar o número de Unidade Básicas. Conclusão da UPA de Rivieira da Barra.
  • Promoção da saúde como política pública prioritária. Instituir gestão integrada entre Saúde, Educação, Cultura, Esportes e Lazer.
  • Valorização dos profissionais: dar condições materiais e de salário. Fornecer e exigir capacitação constante. Telemedicina e uso intensivo de tecnologia.
  • Promover a saúde bucal e ampliar o atendimento odontológico.
  • Melhoria dos Centros de Atenção Psicossocial e Internação compulsória do dependente químico que represente risco à sociedade, dentro da Lei nº 13.840/19.

MAIS EDUCAÇÃO

  • Construir uma política pública de Estado para a educação de VV. Aumentar investimentos de acordo com o FUNDEB (EC 108/2020).
  • Blindar a Secretaria de Educação de interferências políticas, partidárias e eleitorais gestão estritamente técnica.
  • Cumprir a META 1 do PNE: 50% das crianças de 0 a 3 anos na creche até 2024.
  • Formação continuada dos professores: alinhada à Base Nacional Curricular (BNCC).
  • Ampliar o ensino em tempo integral: menos disciplinas e mais flexibilidade da grade curricular (modelo “Escola Viva”).
  • Bolsas de estudo em escolas particulares para jovens de famílias de baixa renda e com bons resultados na pública.

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